Визия:

Училище “Цар Симеон Велики” е атрактивно иновативно училище за изучаване на природни науки, технологии и чужди езици. Учениците са в центъра на учебния процес. Те знаят как да учат цял живот, търсят и откриват себе си като живеят в хармония с естествената околна среда около тях. Те са отговорни и знаещи личности и постигат високи резултати. В училището работят съгласувани с визията, мисията и ценностите му екип от професионалисти, които споделят общи визия, мисия и ценности и се развиват и учат постоянно. Иновират и прилагат най-нови и ефективни методологии за учене и развитие - проблемно-базирано обучение, индивидуален подход, откриване на таланти и развиване на силните страни на децата

Мисия:

Изграждаме млади хора с интерес към науката, развито чувство за общност и родолюбие, грижа за околната среда и себепознание и емоционална интелигентност, чрез учене чрез правене, интердисциплинарно обучение, изучаване на изкуства, в уникална база, разположена на чист въздух. Изграждаме устойчиви партньорства, с които да гарантираме постигане на целите си и богат избор от дейности за нашите ученици. Поставяме си високи цели и поддържаме високи професионални стандарти за екипа и учениците.

Ценности:

• Стремеж към високи постижения и ефективност
• Толерантност в полза на другите
• Родолюбие
• Предприемчивост
• Работа в екип

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

• Подпомага учителя при подготовката на децата и учениците за овладяване на учебния материал и придобиване на умения за работа.
• Улеснява процеса на комуникация между учител и ученик.
• Подпомага формирането на положителна нагласа към учебния процес и работи за пълноценно интегриране на учениците към училищната среда, съобразно специфичните и възрастовите им особености и потребности.
• Съдейства за взаимно опознаване на децата и учениците с различен етнически произход и вероизповедание, за създаване на атмосфера на разбирателство и толерантност и за спазване на училищните правила и ценности.
• Спомага за формиране на ценностна система, ориентирана към уважение и зачитане на индивидуалността и уникалността на отделната личност.
• Осъществява трайно сътрудничество с родителската общност, запознава я с евентуални затруднения на децата и учениците, популяризира успехите им сред нея и способства за активното й включване в училищния живот.
• Подпомага ръководството на училището и учителя на групата или класа при взаимодействието с родителите. 
• Участва активно в образователно-възпитателния процес и извънкласните дейности под ръководството на учителя и по негова преценка. 
• Съдейства на учителя при подбиране на подходящи методи, средства и материали за осъществяване на образователно-възпитателния процес.
• Споделя отговорността с учителите за опазване живота и здравето на децата и учениците и следи за спазването на здравно-хигиенните норми и изисквания.
• Присъства на педагогическите съвети по преценка на ръководството на училището.
• Включва се в организираните курсове за обучение и квалификация при необходимост и след разрешение на работодателя.

ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

• Студент предпоследна/последна година/млад специалист в специалностите , “Учител по……”, “Начална и предучилищна педагогика”, “Логопедия”, “Ресурсен учител”, “Помощник на учителя”
• С предимство се ползват: - студенти, обучаващи се в педагогически специалности. - хора със средно образование и свидетелство за професионална квалификация “помощник на учителя”, издадено от висше училище
• Препоръка от предишен работодател. 
• Позицията е подходяща и за хора без преподавателски опит, които биха искали да натрупат такъв.

Основни умения:

• Комуникационни умения - умее да разговаря и изгражда отношения с деца, родители, екип.
• Аналитично мислене - идентифицира възможности за подобрение, предлага решения, оценява собствения си напредък и напредъка на децата. 
• Професионализъм – спазва срокове, подхожда с отговорност и постоянство в работата си, с внимание към детайла.
• Проактивност и инициативност – участие в събитията на детската градина.
• Стремеж към усъвършенстване – да надгражда знанията и уменията си, както и да помага на екипа да го прави.

Общи отговорности:

• Представлява и пази имиджа на ЧОУ „Цар Симеон Велики“
• Работи за изграждане на култура и ценности в нашите възпитаници. 
• Изпълнява други задължения, определени от ръководството.
• Действа съгласно вътрешните правила и процедури на организацията. 

Какво предлагаме? 

• Постоянен трудов договор, сключен с ЧОУ "Цар Симеон Велики" ЕООД. 
• Работно място с перспектива и възможност за израстване. 
• Мотивиращо възнаграждение. 
• Работа в млад и вдъхновяващ екип.
• Работна среда, изградена върху подкрепа и сътрудничество. 
• Възможност за създаване на иновативни продукти – отворени сме към нови идеи.
• Работа на пълен 8 /осем/ часов работен ден. 
• Регламентирано време за почивка.
• Различни системи за бонификация.

Кандидатстване: Изпратете своята автобиография на адрес: office@tzarsimeon.bg